via GIFE
(Postado em 27.06.2011)
Educador e Gestor para Projeto Social
Instituto Asas
Instituição que desenvolve projetos sociais de Comunicação Educativa e Comunitária, em São Paulo e em Campinas, procura…
GESTOR DE PROJETO SOCIAL (2 vagas), com experiência em:
-Gestão de projeto de comunicação comunitária
-Atuação em processos de articulação e mobilização
-Coordenação de projetos de Educomunicação ou de comunicação participativa
-Gestão de equipes
-Desenvolvida capacidade de comunicação oral e escrita
EDUCADOR DE COMUNICAÇÃO COMUNITÁRIA (2 vagas), com experiência em:
-Programas de comunicação comunitária
-Articulação e mobilização
-Projetos de Educomunicação ou de comunicação participativa
-Mediação de grupos
-Linguagens de vídeo e fotografia
40 horas/semanais
De 2a a 6a feira, das 9 às 18 horas
Salário: a conversar
Enviar CV para: atendimento@projetoasas.com.br
(Postado em 22.06.2011)
Assistente de Relacionamento
GIFE
O profissional terá como responsabilidades:
• Apoiar o gerente no atendimento das diversas solicitações dos associados;
• Acompanhar a participação e a satisfação dos associados nas atividades do GIFE;
• Pesquisar e registrar as informações relativas ao investimento social privado realizado pelos associados.
• Apoiar o gerente nas ações de pesquisa e prospecção de novos associados;
• Auxiliar e monitorar o processo de filiação de novos associados;
• Manter atualizadas as informações de contato dos associados e prospects na base de dados do GIFE;
• Organizar os materiais impressos e digitais de associados e prospects;
• Registrar todas as ações relativas à área de relacionamento;
• Manter materiais de controle da área e apresentações atualizados;
Para essa vaga a organização precisa de uma pessoa com os seguintes requisitos:
• Formação Superior Completa (preferencialmente em Administração, Marketing, Relações Públicas ou Comunicação);
• Habilidade para se comunicar com diferentes públicos e instâncias;
• Experiência em organizações da sociedade civil;
• Inglês e Espanhol Avançados; Domínio da língua portuguesa com excelência na escrita;
• Habilidade no atendimento telefônico;
• Domínio do pacote Office; Desenvoltura com recursos tecnológicos para teleconferências ou teletrabalho;
• Pontualidade.
Mais Informações:
• Salário: enviar pretensão salarial no CV;
• Benefícios: Assistência Médica, Vale-Refeição (R$ 25), Seguro de Vida;
• Regime de contratação: CLT (Efetivo);
• Horário: 9h às 18h.
Prazo para candidatura: 30 de junho de 2011
Interessados devem se cadastrar exclusivamente pelo: http://www.vagas.com.br/v409778
(Postado em 20.06.2011)
Estágio na área de Comunicação
Criança Segura – Brasil
Perfil da FunçãoOSCIP IMAGEM DA VIDA – Organização Social da Sociedade Civil de Interesse Público situada em São Paulo, co foco principalmente na questão étnico-racial e direitos humanos, busca um profissional da área de elaboração de projetos.
Apoio às ações de comunicação em geral, especialmente ligadas à assessoria de imprensa.
Atribuições da Função
•Atendimento das demandas encaminhadas por jornalistas, agendamento, organização e acompanhamento de entrevistas.
•Geração, atualização e constante manutenção de mailings.
•Redação de releases, sugestões de pauta e notas específicas dos assuntos a serem divulgados.
•Contato pró-ativo com veículos de comunicação, formando uma rede de relacionamentos benéfica à causa e à organização.
•Interação com as representantes da organização nas outras cidades, buscando sempre a padronização da mensagem e oferecendo o maior apoio possível no atendimento à mídia local.
•Relacionamento com assessorias de imprensa/setores de comunicação de órgãos e empresas parceiras.
•Constante monitoramento da mídia, trazendo referências de interesse, novas oportunidades de pautas e renovação na lista de veículos abordados.
•Apoio à outras atividades da comunicação quando necessário: desenvolvimento de conteúdo para relatórios, site e newsletters; revisão de materiais; acompanhamento do trabalho de agências parceiras, pesquisa de oportunidades para reconhecimento institucional da organização, apoio em eventos, entre outras.
•Atualização e divulgação de mensagens nas redes sociais.
•Interesse na causa, busca constante de informações e de assuntos relacionados.
Experiência e Conhecimentos Esperados
•Cursando 2º ou 3º ano de Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas;
•Experiência em assessoria de imprensa; redação de releases e pautas, follow up;
•Boa comunicação escrita e oral;
•Agilidade e organização;
•Atuação anterior com organizações/clientes de áreas de interesse: terceiro setor, saúde, trânsito;
•Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word, Excel, PowerPoint);
•Inglês básico.
Habilidades Desejadas
•Espírito de cooperação e trabalho em equipe; Pró-atividade; Sentido de organização;
Envie seu currículo para selecao@criancasegura.org.br até 28 de junho de 2011.
(Postado em 16.06.2011)
Assessor de Relacionamento
Fundo Cristão para Crianças
O Fundo Cristão para Crianças contrata Assessor de Relacionamento – Fortaleza/ Ceará.
Os currículos deverão ser enviados para o e-mail recrutamento@fundocristao.org.br,
colocando no assunto da mensagem: “Seleção Assessor de Relacionamento,
Fortaleza/CE”. Currículos serão recebidos até 01/07/2011.
SUMÁRIO DO CARGO:
Responsável por desenvolver ações junto às organizações parceiras locais,
assegurando a implantação e implementação da política organizacional, tendo em
vista o desenvolvimento humano das crianças e suas famílias nas comunidades onde
vivem.
PRÉ-REQUISITO PARA O CARGO:
– Formação acadêmica: Nível Superior, desejável pós-graduação em Ciências
Humanas e/ou Sociais (Pedagogia, Psicologia, Assistência Social, Comunicação
Social, Antropólogia)
– Formação compatível com a Missão e Valores da organização
(www.fundocristao.org.br).
– Experiência: Experiência no 3°setor nas áreas: Apadrinhamento, mobilização
comunitária, envolvendo ações de assessoria e planejamento, articulações
interinstitucionais e grupais, e prática na utilização de metodologias
participativas e gestão de projetos sociais.
– Conhecimentos Específicos: Sistema de apadrinhamento, Mobilização
Comunitária, Metodologia Participativa, Dinâmica de Grupo. Conhecedor das
causas da pobreza no Brasil e das metodologias de atuação junto às comunidades.
Conhecimento de políticas de órgãos governamentais e não governamentais
relativas à área social, e da legislação vigente referente à atividade.
– Pacote Office
– Idiomas: Inglês ou Espanhol
– Possuir Carteira de Motorista na categoria B
LOCAL DE TRABALHO:
Fortaleza/ Ceará – com disponibilidade para viagens frequentes.DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA O PROCESSO SELETIVO:
– Currículo
– Diploma de conclusão do 3º grau
– Documento que comprove a experiência em trabalhos sociais e (ou) comunitários
REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA:
Contratação em regime CLT. Com carga horária de 40 horas semanais. Quanto à
remuneração, solicitamos aos candidatos que apresentem a pretensão salarial ao
enviarem o currículo.
Para informações entre em contato com Joyce Mara (31) 3279 7466.
(Postado em 01.06.2011)
Fund Development and Communications Director – Brazil
SOS Children’s Villages BrazilRole title: Fund Development and Communications Director – Brazil
Location: Sao Paolo, Brazil
Job title direct superior: Fund Development and Communications Continental Director Latin America and Caribbean
Salary: Competitive salary
Staff reports: Support Team
Background
SOS Children’s Villages Brazil www.aldeiasinfantis.org.br is an international non-governmental social development organisation that has been active in the field of children’s rights and committed to children’s needs and concerns since 1949. In 132 countries our activities focus on children without parental care and children of families in difficult circumstances.
We work on family-based, long-term care of children who can no longer grow up with their biological families. At our SOS Children’s Villages children experience reliable relationships and love once again. They grow up in a stable family environment and are supported individually until they become independent young adults.
We also work on family strengthening programmes by supporting disadvantaged families to prevent crisis that can in the worst case scenario lead to place children in out-of-home care. Our family strengthening programmes build on families’ and communities’ resources, on their ability to organise themselves and on their responsibility for the well-being of the children.
Aim of the position/description of the duties
Position Purpose
To ensure the maximum growth by raising funds in the country, reaching the goals without neglecting the fundamentals and the brand of the organization.
Description of tasks and responsibilities:
• Lead and coordinate the development of national fund development and communications plans and reports, ensuring alignment with the organization’s global strategic plan.
• Provide direct technical support and supervision to facilitate the implementation of the plans agreed, including visits to support regions as needed.
• Ensure that the fundraising team has the required capacity/capabilities and is properly trained.
• Support designing of fundraising campaigns for the recruitment of committed givers.
• Monitor and report fundraising activities based on agreed international Key Performance Indicators (KPIs).
• Assist in recruitment, selection and orientation of fundraising staff.
• Steer on knowledge sharing activities across the organization including collection and dissemination of good practices in fundraising and communications.
• Represent Brazil in international projects and contribute to international processes (e.g. development of toolkits, events, etc)
Position Requirements:
• Technical skills in the complete fundraising cycle: e.g. Market research, strategy development; budgeting; donor relationship management and monitoring
• Able to lead fundraising team and work in network.
• Proven project management skills with a strong knowledge of budgeting;
• Able to think critically, objectively, analytically, and strategically;
• Able to work under pressure and keep a good sense of humour
• Developing with colleagues, vision and purpose, and translating that vision into practical work plans.
• Strong personal organisational and self management skills. Ability to lead and work in teams.
• Willingness and ability to travel.
• Able to articulate the work of SOS Children’s Villages with passion.
Education:
• University degree
Experience and skills:
• Minimum 5 years experience and proven results in fundraising.
• Advanced knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook
• Fluent English with excellent writing and speaking skills. Spanish is a plus.
• Proven success in managing teams, including coaching and training techniques.
To Apply
To apply for the post, please send in Word document format and in English a letter of application stating the skills and approach that you would bring to the post with your CV/resume in strict confidence by email only to Isabel Leal at rrhh@darylupsall.com NO PHOTOS. Please let us know where you found out about the post.
Please ensure that they are sent as Word documents with the titles “your name cover letter” and “your name CV” Please put “Fund Dev and Comms SOS Brazil” in the email subject line.
Deadline for application: 27 June 2011
Estágio em Responsabilidade Social no Rio de Janeiro
Proponente: Empresa de Petróleo e Gás
Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Carga horária: 4 horas diárias (20 horas semanais)
Bolsa-auxílio: R$816,00 + vale-transporte
Pré-Requisitos:
– Cursando o 4º ou 5º período de Comunicação Social (Relações Públicas e Jornalismo) e Serviço Social.
– Domínio de Word, Excel e Internet.
– É dada preferência a candidatos que já tenham desenvolvido algum tipo de trabalho voluntário anteriormente ou que tenham alguma experiência na área.
Os interessados deverão encaminhar CV, até 20/07/2011, para carolina.nunes8@gmail.com – Assunto: Vaga de estágio em Responsabilidade Social
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via GIFE
(Postado em 27.06.2011)
Educador e Gestor para Projeto Social
Instituto Asas
Instituição que desenvolve projetos sociais de Comunicação Educativa e Comunitária, em São Paulo e em Campinas, procura…
GESTOR DE PROJETO SOCIAL (2 vagas), com experiência em:
-Gestão de projeto de comunicação comunitária
-Atuação em processos de articulação e mobilização
-Coordenação de projetos de Educomunicação ou de comunicação participativa
-Gestão de equipes
-Desenvolvida capacidade de comunicação oral e escrita
EDUCADOR DE COMUNICAÇÃO COMUNITÁRIA (2 vagas), com experiência em:
-Programas de comunicação comunitária
-Articulação e mobilização
-Projetos de Educomunicação ou de comunicação participativa
-Mediação de grupos
-Linguagens de vídeo e fotografia
40 horas/semanais
De 2a a 6a feira, das 9 às 18 horas
Salário: a conversar
Enviar CV para: atendimento@projetoasas.com.br
(Postado em 22.06.2011)
Assistente de Relacionamento
GIFE
O profissional terá como responsabilidades:
• Apoiar o gerente no atendimento das diversas solicitações dos associados;
• Acompanhar a participação e a satisfação dos associados nas atividades do GIFE;
• Pesquisar e registrar as informações relativas ao investimento social privado realizado pelos associados.
• Apoiar o gerente nas ações de pesquisa e prospecção de novos associados;
• Auxiliar e monitorar o processo de filiação de novos associados;
• Manter atualizadas as informações de contato dos associados e prospects na base de dados do GIFE;
• Organizar os materiais impressos e digitais de associados e prospects;
• Registrar todas as ações relativas à área de relacionamento;
• Manter materiais de controle da área e apresentações atualizados;
Para essa vaga a organização precisa de uma pessoa com os seguintes requisitos:
• Formação Superior Completa (preferencialmente em Administração, Marketing, Relações Públicas ou Comunicação);
• Habilidade para se comunicar com diferentes públicos e instâncias;
• Experiência em organizações da sociedade civil;
• Inglês e Espanhol Avançados; Domínio da língua portuguesa com excelência na escrita;
• Habilidade no atendimento telefônico;
• Domínio do pacote Office; Desenvoltura com recursos tecnológicos para teleconferências ou teletrabalho;
• Pontualidade.
Mais Informações:
• Salário: enviar pretensão salarial no CV;
• Benefícios: Assistência Médica, Vale-Refeição (R$ 25), Seguro de Vida;
• Regime de contratação: CLT (Efetivo);
• Horário: 9h às 18h.
Prazo para candidatura: 30 de junho de 2011
Interessados devem se cadastrar exclusivamente pelo: http://www.vagas.com.br/v409778
(Postado em 20.06.2011)
Estágio na área de Comunicação
Criança Segura – Brasil
Perfil da FunçãoOSCIP IMAGEM DA VIDA – Organização Social da Sociedade Civil de Interesse Público situada em São Paulo, co foco principalmente na questão étnico-racial e direitos humanos, busca um profissional da área de elaboração de projetos.
Apoio às ações de comunicação em geral, especialmente ligadas à assessoria de imprensa.
Atribuições da Função
•Atendimento das demandas encaminhadas por jornalistas, agendamento, organização e acompanhamento de entrevistas.
•Geração, atualização e constante manutenção de mailings.
•Redação de releases, sugestões de pauta e notas específicas dos assuntos a serem divulgados.
•Contato pró-ativo com veículos de comunicação, formando uma rede de relacionamentos benéfica à causa e à organização.
•Interação com as representantes da organização nas outras cidades, buscando sempre a padronização da mensagem e oferecendo o maior apoio possível no atendimento à mídia local.
•Relacionamento com assessorias de imprensa/setores de comunicação de órgãos e empresas parceiras.
•Constante monitoramento da mídia, trazendo referências de interesse, novas oportunidades de pautas e renovação na lista de veículos abordados.
•Apoio à outras atividades da comunicação quando necessário: desenvolvimento de conteúdo para relatórios, site e newsletters; revisão de materiais; acompanhamento do trabalho de agências parceiras, pesquisa de oportunidades para reconhecimento institucional da organização, apoio em eventos, entre outras.
•Atualização e divulgação de mensagens nas redes sociais.
•Interesse na causa, busca constante de informações e de assuntos relacionados.
Experiência e Conhecimentos Esperados
•Cursando 2º ou 3º ano de Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas;
•Experiência em assessoria de imprensa; redação de releases e pautas, follow up;
•Boa comunicação escrita e oral;
•Agilidade e organização;
•Atuação anterior com organizações/clientes de áreas de interesse: terceiro setor, saúde, trânsito;
•Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word, Excel, PowerPoint);
•Inglês básico.
Habilidades Desejadas
•Espírito de cooperação e trabalho em equipe; Pró-atividade; Sentido de organização;
Envie seu currículo para selecao@criancasegura.org.br até 28 de junho de 2011.
(Postado em 16.06.2011)
Assessor de Relacionamento
Fundo Cristão para Crianças
O Fundo Cristão para Crianças contrata Assessor de Relacionamento – Fortaleza/ Ceará.
Os currículos deverão ser enviados para o e-mail recrutamento@fundocristao.org.br,
colocando no assunto da mensagem: “Seleção Assessor de Relacionamento,
Fortaleza/CE”. Currículos serão recebidos até 01/07/2011.
SUMÁRIO DO CARGO:
Responsável por desenvolver ações junto às organizações parceiras locais,
assegurando a implantação e implementação da política organizacional, tendo em
vista o desenvolvimento humano das crianças e suas famílias nas comunidades onde
vivem.
PRÉ-REQUISITO PARA O CARGO:
– Formação acadêmica: Nível Superior, desejável pós-graduação em Ciências
Humanas e/ou Sociais (Pedagogia, Psicologia, Assistência Social, Comunicação
Social, Antropólogia)
– Formação compatível com a Missão e Valores da organização
(www.fundocristao.org.br).
– Experiência: Experiência no 3°setor nas áreas: Apadrinhamento, mobilização
comunitária, envolvendo ações de assessoria e planejamento, articulações
interinstitucionais e grupais, e prática na utilização de metodologias
participativas e gestão de projetos sociais.
– Conhecimentos Específicos: Sistema de apadrinhamento, Mobilização
Comunitária, Metodologia Participativa, Dinâmica de Grupo. Conhecedor das
causas da pobreza no Brasil e das metodologias de atuação junto às comunidades.
Conhecimento de políticas de órgãos governamentais e não governamentais
relativas à área social, e da legislação vigente referente à atividade.
– Pacote Office
– Idiomas: Inglês ou Espanhol
– Possuir Carteira de Motorista na categoria B
LOCAL DE TRABALHO:
Fortaleza/ Ceará – com disponibilidade para viagens frequentes.
DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA O PROCESSO SELETIVO:
– Currículo
– Diploma de conclusão do 3º grau
– Documento que comprove a experiência em trabalhos sociais e (ou) comunitários
REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA:
Contratação em regime CLT. Com carga horária de 40 horas semanais. Quanto à
remuneração, solicitamos aos candidatos que apresentem a pretensão salarial ao
enviarem o currículo.
Para informações entre em contato com Joyce Mara (31) 3279 7466.
(Postado em 01.06.2011)
Fund Development and Communications Director – Brazil
SOS Children’s Villages Brazil
Role title: Fund Development and Communications Director – Brazil
Location: Sao Paolo, Brazil
Job title direct superior: Fund Development and Communications Continental Director Latin America and Caribbean
Salary: Competitive salary
Staff reports: Support Team
Background
SOS Children’s Villages Brazil www.aldeiasinfantis.org.br is an international non-governmental social development organisation that has been active in the field of children’s rights and committed to children’s needs and concerns since 1949. In 132 countries our activities focus on children without parental care and children of families in difficult circumstances.
We work on family-based, long-term care of children who can no longer grow up with their biological families. At our SOS Children’s Villages children experience reliable relationships and love once again. They grow up in a stable family environment and are supported individually until they become independent young adults.
We also work on family strengthening programmes by supporting disadvantaged families to prevent crisis that can in the worst case scenario lead to place children in out-of-home care. Our family strengthening programmes build on families’ and communities’ resources, on their ability to organise themselves and on their responsibility for the well-being of the children.
Aim of the position/description of the duties
Position Purpose
To ensure the maximum growth by raising funds in the country, reaching the goals without neglecting the fundamentals and the brand of the organization.
Description of tasks and responsibilities:
• Lead and coordinate the development of national fund development and communications plans and reports, ensuring alignment with the organization’s global strategic plan.
• Provide direct technical support and supervision to facilitate the implementation of the plans agreed, including visits to support regions as needed.
• Ensure that the fundraising team has the required capacity/capabilities and is properly trained.
• Support designing of fundraising campaigns for the recruitment of committed givers.
• Monitor and report fundraising activities based on agreed international Key Performance Indicators (KPIs).
• Assist in recruitment, selection and orientation of fundraising staff.
• Steer on knowledge sharing activities across the organization including collection and dissemination of good practices in fundraising and communications.
• Represent Brazil in international projects and contribute to international processes (e.g. development of toolkits, events, etc)
Position Requirements:
• Technical skills in the complete fundraising cycle: e.g. Market research, strategy development; budgeting; donor relationship management and monitoring
• Able to lead fundraising team and work in network.
• Proven project management skills with a strong knowledge of budgeting;
• Able to think critically, objectively, analytically, and strategically;
• Able to work under pressure and keep a good sense of humour
• Developing with colleagues, vision and purpose, and translating that vision into practical work plans.
• Strong personal organisational and self management skills. Ability to lead and work in teams.
• Willingness and ability to travel.
• Able to articulate the work of SOS Children’s Villages with passion.
Education:
• University degree
Experience and skills:
• Minimum 5 years experience and proven results in fundraising.
• Advanced knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook
• Fluent English with excellent writing and speaking skills. Spanish is a plus.
• Proven success in managing teams, including coaching and training techniques.
To Apply
To apply for the post, please send in Word document format and in English a letter of application stating the skills and approach that you would bring to the post with your CV/resume in strict confidence by email only to Isabel Leal at rrhh@darylupsall.com NO PHOTOS. Please let us know where you found out about the post.
Please ensure that they are sent as Word documents with the titles “your name cover letter” and “your name CV” Please put “Fund Dev and Comms SOS Brazil” in the email subject line.
Deadline for application: 27 June 2011
Via Carolina De Castro Nunes
Estágio em Responsabilidade Social no Rio de Janeiro
Proponente: Empresa de Petróleo e Gás
Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Carga horária: 4 horas diárias (20 horas semanais)
Bolsa-auxílio: R$816,00 + vale-transporte
Pré-Requisitos:
– Cursando o 4º ou 5º período de Comunicação Social (Relações Públicas e Jornalismo) e Serviço Social.
– Domínio de Word, Excel e Internet.
– É dada preferência a candidatos que já tenham desenvolvido algum tipo de trabalho voluntário anteriormente ou que tenham alguma experiência na área.
Os interessados deverão encaminhar CV, até 20/07/2011, para carolina.nunes8@gmail.com – Assunto: Vaga de estágio em Responsabilidade Social
Comunidade de Comunicadores de Interesse Público 